MEDICOVER ist mit seinem Stiftungshintergrund international vernetzt. Wir ziehen über die Landesgrenzen von Berlin und Deutschland hinaus alle an einem Strang: um gute Medizin zu machen.
Wir sind über einige Jahre zusammengewachsen und ergänzen uns prima. Was ich ganz besonders schätze, ist unser ausgezeichneter Teamgeist - der ist klasse und deshalb arbeite ich sehr gerne hier.
Wir engagieren uns für eine direkte, aufrichtige und wertschätzende Kommunikation. Diesbezüglich spielen Hierarchien oder die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Berufsgruppe eine untergeordnete Rolle. Deshalb arbeite ich gerne hier.
Unsere tägliche Arbeit und die Versorgung unserer Patienten leben von der Kooperation im Team vor Ort, im Verbund der Medicover-Zentren sowie mit vielen kompetenten Kolleginnen und Kollegen im regionalen Umfeld. Davon profitieren alle – unsere Patienten und wir.
Beim Blick in den idyllischen Innenhof unserer Praxis fühle ich mich immer an ein Märchen von Oscar Wilde über einen Riesen erinnert. Darin kommt ein ähnlicher Garten mit spielenden Kindern und singenden Vögeln vor. Diese schöne Umgebung, die freundlichen Räume und ein hochmotiviertes, engagiertes Team machen jeden Tag Freude.
Gemeinsame Werte
Im Jahr 2024 arbeiteten bereits über 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen.
Der Mensch im Mittelpunkt
Der Patient steht im Fokus des Gesundheitswesens und auch bei uns ist man im engen Kontakt mit den Patienten. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass nicht nur unsere Patienten genau die Aufmerksamkeit bekommen, die Ihnen zusteht, sondern auch unsere Mitarbeiter. Egal, welche Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter mitbringen – wir begegnen uns auf Augenhöhe!
Wir sind bestrebt, unsere Kunden so gesund wie möglich zu halten, die höchsten Standards in der Gesundheitsversorgung zu bieten und unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir leben unsere fünf zentralen Unternehmenswerte, unter denen die Leidenschaft für Qualität an erster Stelle steht. Wir legen Wert auf Stabilität und Wachstum. Von den ersten 20 Mitarbeitern, die wir vor 22 Jahren eingestellt haben, arbeiten mehr als 50 Prozent noch immer für uns. Durch verantwortungsbewusstes Handeln (Medicover Foundation) und die Verankerung unserer Werte in unserer Kultur und unseren Entscheidungsprozessen können wir den Erwartungen der Gesellschaft besser gerecht werden.
Internationale Ausrichtung
Medicover ist neben Deutschland unter anderem auch in Polen, Rumänien, Bulgarien, Georgien, Moldawien, Türkei, Serbien, der Ukraine und in Indien tätig.
Höchster Qualitätsanspruch
Wir lieben, was wir tun. Daher steht die Qualität unserer Arbeit bei jedem Einzelnen von uns an oberster Stelle.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen gehörten zu den führenden Experten in Ihrem Fachgebiet. Medicover-ÄrztInnen und Ärzte z. B. in der Endokrinologie, Rheumatologie und Osteologie finden sich regelmäßig auf Empfehlungslisten von Focus, Stern, etc. wieder.
Wir bieten ein breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an, sowohl im ärztlichen als auch nicht-ärztlichen Bereich. Höhepunkte sind unsere jährlichen Treffen aller ärztlichen Kolleg:innen und Praxismanager.
Langfristig und etabliert
Wir haben eine etablierte Position am Markt als führender internationaler Dienstleister für Gesundheitsfürsorge und diagnostische Leistungen. Wir stehen für höchste Qualität schon seit 1995 mit der Eröffnung der ersten Arztpraxis!
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeiten im Gesundheitswesen ist herausfordernd. Die Arbeit bietet verschiedene Möglichkeiten den Tag zu gestalten.
Kompetenzaufbau und Weiterbildung
Wir freuen uns auf passionierte Menschen, die Lust haben, zu lernen und sich weiterzubilden. Bei uns können sich unsere Mitarbeiter neue Kompetenzen aneignen oder schon bestehende Kompetenzen erweitern.
Weiterentwicklung
Wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist qualifiziert fordert und fördert. Treiben Sie mit Medicover Ihre Ideen voran!
Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften ist für uns die Voraussetzung für stabile Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Lieferanten sowie für hohe Standards in Ethik, Governance und Diversität ist. Wir verstehen ökologische Verantwortung als Teil unseres Gesundheitsauftrags. Wir haben die für uns wichtigsten Nachhaltigkeitschancen und ‑risiken identifiziert. Diese sind eng mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen verknüpft, insbesondere mit SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen“, aber auch mit SDG 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ sowie SDG 4 „Hochwertige Bildung“.
Der Bereich Care Provision zielt darauf ab, den Zugang zu medizinischer Versorgung in allen Märkten zu erweitern. People and Partners stärkt Fachkräfte durch Weiterbildung, moderne Ausstattung und bessere Arbeitsbedingungen. Prevention and Education fördert Früherkennung, Gesundheitsprävention und kontinuierliche Kompetenzentwicklung.
Gemeinsam führen diese Bereiche dazu, dass Menschen gesünder leben, schneller versorgt werden und medizinisches Personal besser unterstützt wird.