Teamleitung Technical Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung des Technical Management Teams mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
• Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des Teams inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
• Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
• Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), unbedingt im IT Infrastruktur Bereich
• Fundierte Kenntnisse im IT Bereich
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
• Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
• Eine unbefristete Festanstellung
• Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, über die wir Sie frühzeitig im Bewerbungsprozess transparent informieren
• Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Wir bieten Ihnen außerdem einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket
• Sie möchten sich fürs Alter absichern? Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
• Regelmäßige Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten

Über uns:

Die MEDIT GmbH gehört zur Medicover Gruppe, einem börsennotierten, schwedischen Familienunternehmen, das in verschiedenen Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Für Verbundpartner:innen aus dem Gesundheitswesen erbringt die MEDIT GmbH umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT, Commercial Excellence und Marketing.
Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Dafür lohnt es sich, mit aller beruflichen Kompetenz und Leidenschaft zu arbeiten – mit unserer Expertise aus IT, Marketing, Event und Communications.
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular.
Bei weitergehenden Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting Business Partner Raphael Seitz-Gokieli per E-Mail: bewerbung@medicover.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!